2026학년도 의대 수시는 정원 축소와 면접 강화라는 변수가 핵심입니다.

2026 의대 수시 전략 핵심
- 정시 150명 축소로 경쟁 심화 예상됩니다.
- 인서울 의대는 면접 변별력이 강화되었습니다.
- 중상위권 의대는 치대·한의대 병행 전략이 필요합니다.
- 지역인재 전형은 여전히 중요한 기회입니다.
- 생기부 질과 면접 역량이 합격의 관건입니다.
| 구분 | 인서울 상위권 (학종) | 중상위권 (학종) | 정시 |
|---|---|---|---|
| 모집 인원 | 유사 수준 유지 (일부 축소) | 정원 축소, 컷 상승 압박 | 150명 축소 (총 991명) |
| 주요 특징 | 면접 강화 | 치대·한의대 병행 고려 | 입결 상승 압력 |
| 합격 전략 | 생기부 + 면접 역량 | 폭넓은 지원 탐색 | 정확한 입결 예측 |
2026 의대 수시 전형별 분석
2026학년도 의대 입시는 정원 축소 속 복합 변수가 작용합니다. 작년 지역인재 전형의 '펑크' 기회는 줄어들 것입니다.
1. 인서울 의대 학종: '생기부 질'과 '면접' 승부
최상위권 의대는 학종 모집 인원 변동이 적습니다. 생기부의 질적 완성도가 여전히 중요합니다. 올해 핵심은 면접 변별력 강화입니다. 대학들은 지원자의 의학적 인성과 잠재력을 심층 평가합니다.
- 생기부 전략: 교과 성적 상승, 과목별 성취 기준 달성, 세특 관리가 필수입니다. 수학, 과학 탐구 활동을 깊이 드러내야 합니다.
- 면접 대비:
- 의학 이슈, 윤리 토론 준비가 필요합니다.
- 인성, 가치관 질문에 구체적 사례로 답해야 합니다.
- 전공 적합성, 의사 동기를 논리적으로 전달해야 합니다.
- 지역인재 전형 활용: 비수도권 대학의 지역인재 전형은 강력한 기회입니다.
인서울 의대 학종은 생기부 깊이, 면접 자신감, 전공 이해로 승부합니다.
2. 중상위권 의대: '정원 축소' 직격탄, '대체 카드' 필요
중상위권 의대는 정원 축소로 합격선 상승이 불가피합니다. 이들 대학 집중 전략은 위험할 수 있습니다.
- 치대·한의대 병행: 합격 가능성을 높이기 위해 유사 학과를 고려해야 합니다.
- 지역인재 전형 활용: 지역인재 비중 높은 대학을 전략적으로 활용합니다.
- 수능 최저 충족: 학종과 더불어 수능 대비에 소홀함이 없어야 합니다.
중상위권 지원자는 대체 카드 발굴과 수능 준비로 기회를 잡아야 합니다.

2026 의대 정시 전략
2026학년도 의대 정시는 991명으로 축소되어 경쟁이 치열합니다. 입결은 상승 압력을 받을 수밖에 없습니다.
정시 이월 인원 및 경쟁률 예측
수시 이월 인원 규모가 합격선에 영향을 미칩니다. 12월 말 발표될 최종 모집 인원, 특히 서울대, 연세대, 고려대 의대의 이월 인원을 주시해야 합니다.
N수생은 내년 상반기 의대 정원 최종 발표를 보고 재도전 여부를 결정해야 합니다. 변동된 정원과 높아진 경쟁률을 반영한 정교한 전략이 필요합니다.
정시 지원 전략 단계:
- 최종 모집 인원, 수시 이월 인원을 확인합니다.
- 예상 점수대별 합격 가능성을 면밀히 분석합니다.
- 안정-적정-소신 지원 비율을 조합합니다.
- 자신의 강점을 살릴 대학을 우선 고려합니다.
FAQ
A. 최종 모집 인원은 내년 상반기(4~5월)에 윤곽이 드러날 것으로 예상됩니다.
A. 네, 비수도권 대학에서 지역인재 전형은 합격 가능성을 높일 매우 중요한 기회입니다.
결론
2026학년도 의대 수시는 '정원 감소'와 '면접 강화'가 핵심입니다. 생기부 질, 면접 역량, 대체 카드 발굴이 중요합니다.
변화된 입시 환경 속에서 '생기부의 질'과 '면접의 실질적 경쟁력'을 높인다면, 2026학년도 의대 수시에서도 성공할 수 있습니다.
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